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2024年10月高等教育自学考试
企业管理概论试题 课程代码:00144
1. 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔 填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮 擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1. 作为全球知名的通信设备和解决方案提供商,H 公司拥有强大的市场品牌影响力和 大批技术专利。这种知识资源的表现形式是
A. 信息资源 B. 智力资源
C. 人才资源 D. 无形资产
2.在企业集团中,承认集团章程、与集团公司有长期、稳定、优惠协作关系的关联企业,属于集团组织结构层次中的
A. 核心层 B. 松散层
C. 紧密层 D. 半紧密层
3. 认为“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的代表人物是
A. 泰 勒 B.西蒙
C. 法约尔 D. 德鲁克
4.在企业成长过程中,由于企业家价值判断的误区,企业容易落入战略保守陷阱。这种情况一般发生在企业生命周期的
A. 培育期阶段 B. 成长期阶段
C. 成熟期阶段 D. 衰退期阶段
00144#企业管理概论试题第1页(共5页)
5.E 公司在财务和计划方面的核心内容概括为:“总账不漏项,事事有人管,人人都管事,管事凭效果,管人凭考核”。上述做法在波特基本价值链中属于
A. 基本活动 B. 支持性活动
C. 质量保证活动 D. 直接和间接活动
6.短视频运营商Z 公司并购了一家电影票务服务平台。按照并购双方所处的行业,该并购战略的类型属于
A. 横向并购 B. 纵向并购
C. 直接收购 D. 间接收购
7.X 集团根据东道国的市场情况和文化背景,选择合适的产品和服务进入国际市场,并通过赞助体育比赛或文化活动等方式来提高其品牌知名度。这种国际化经营的战 略类型是
A. 全球化战略 B. 品牌战略
C. 跨国战略 D. 多国本土化战略
8.在企业文化塑造实践中,不仅要对传统文化加以甄别,吸收借鉴有益成分,还应当吸收别国、别家企业文化的优点。这体现了企业文化特征的
A. 隐形性 B. 独特性
C. 继承性 D. 可塑性
9.L 公司在对员工进行绩效考评时,预先划分了优、中、劣3类等级,然后按正态分布规律将各等级比重设为20%、60%、20%。这种绩效评估方法属于
A. 关键事件法 B. 排序考评法
C.360 度绩效考核法 D. 强制分布法
10.某公司向在高寒地区或海上工作的员工发放了补助金。该补助金属于
A. 生活性津贴 B. 地域性津贴
C. 劳动性津贴 D. 基本福利
11.R 酒店集团是一家大型连锁快捷商务酒店,近期推出了新的中高端酒店品牌M, 其 市场定位模式是
A. 初次定位 B. 重新定位
C. 对峙定位 D. 避强定位
12. 因刹车油管质量问题,H 汽车公司的2022年版产品被强制召回,其产生的物流 活动属于
A. 供应物流 B. 生产物流
C. 销售物流 D. 回收物流
00144#企业管理概论试题第2页(共5页)
13. 为防止无法控制的外部因素影响正常发电,某火电厂储备了一定数量的煤炭。这些
库存煤炭属于
A. 安全库存 B.备件库存
C.季节性库存 D.经常性库存
14. 某公司对洗衣机的使用功能要求洁净度高、使用方便、噪音小、节水等。这反映了 产品质量特性的
A. 性 能 B. 可信性
C. 适应性 D. 经济性
15.全面质量管理的基本出发点是
A. 顾客满意 B. 全过程管理
C. 全员管理 D. 全面质量
16. 某新产品开发项目必须以特定顺序加以实施,且众多合作者之间需要开展广泛的协调。这一项目特征属于
A. 目 的 性 B. 独 特 性
C. 相互依赖性 D. 制约性
17. 除在时间、成本、绩效目标的约束下对组织资源进行有效管理外,针对外在客户,
项目管理还需要考虑的限制因素是
A. 产 品 质 量 B. 良好的客户关系
C. 风 险 D. 项目生命周期
18. 利用有关信息和特定手段,对企业的财务活动施加影响或调节,以保证财务计划所 规定的财务目标实现的活动是
A. 财务计划 B. 财务决策
C. 财务控制 D. 财务考核
19.对初创企业来说,商业计划书的主要目的是
A. 明确企业的使命与愿景 B. 宣传企业的产品
C. 展示企业的技术 D. 为企业融资
20.与自主创新相比,模仿创新最主要的缺点是
A. 被动性 B.高风险性
C. 渐进性 D. 长沉默期
00144#企业管理概论试题第3页(共5页)
非选择题部分
注意事项:
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。
二、简答题:本大题共6小题,每小题4分,共24分。
21.简述企业管理的内涵及其任务。
22. 简述行业内竞争对手分析的内容。 23.简述企业内部招聘的优点。
24. 简述第三方物流的优越性。
25. 简述全面质量管理的发展阶段。
26.简述商业计划书中生产运营计划的主要内容。
三、计算题:本大题共2小题,每小题6分,共12分。计算结果保留两位小数。
27. 根据公司财务年报数据,2023年甲公司现有长期资本总额8000万元,其中长期借 款4000万元、长期债券1000万元、普通股2000万元、留存收益1000万元。计算 甲公司各种长期资本的比例。
28. 乙公司2023年年末税后净利润为6亿元,2024年已确定的投资项目需要资金8亿 元。公司的目标资本结构为:负债资本占45%,股东权益资本占55%。公司多年来 一直采用剩余股利政策。
(1)根据目标资本结构的要求,计算公司投资方案所需的权益资本数额;
(2)在满足投资方案所需的权益资本数额条件下,计算2023年公司可用于发放股 利的数额;
(3)计算公司2023年的股利支付率。
四、案例分析题:本大题共2小题,每小题12分,共24分。 29.案例:
M公司是一家专注于智能手机的研发、设计、售后服务的科技公司,其研发过程由 公司研发人员和用户参与完成,而生产、物流配送环节全部外包。手机配件选择性 价比高的上游企业产品,如CPU 来自于L 公司,屏幕来自于J 公司,最后由F 公 司代工生产。公司力图实现零库存,按需定制,避免产品积压带来的沉没成本和滞 销风险。其子品牌RM 聚焦于城乡低收入人群,推出超高性价比的数百元或千元手 机,取得巨大成功。
问题:
(1)分析M 公司的企业组织类型,并说明其优点。
(2)分析M 公司的竞争战略。
00144#企业管理概论试题第4页(共5页)
30.案例:
Y公司是一家倡导“健康、时尚、创新”文化的食品饮料企业,实行“入口之物, 绝不懈怠”的质量责任制度,并给不同岗位员工统一配发印有 “Y” 标志的不同颜 色岗位工装。针对城镇40岁以下年轻人追求健康饮食、注重身材管理、需求多元 的特点,公司专门研发了一系列健康、安全、美味的低糖饮料,而且每种产品都有 多种口味。此外,还精心设计了产品包装,采用大量留白的方式,凸显了小清新的 风格。产品一经上市,就深受年轻人喜爱。
问题:
(1)分析Y 公司的企业文化结构。
(2)分析Y 公司在推出低糖饮料时考虑的市场细分标准。
00144#企业管理概论试题第5页(共5页)
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