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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室，在没发出信息前，管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的（）。

A、个性
B、观念
C、情绪
D、沟通障碍

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机械式结构以组织形式为代表，具有高度复杂化、正式化与集权化的特点（）。

A、矩阵型
B、直线型
C、金字塔型
D、倒金字塔型

以提高企业组织的管理效率共同出发点的理论是（）。

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、新制度组织理论

人力资源的本质是（）。

A、管理人员对员工的授权
B、团队在合作中达成共识
C、团队成员互相协作、共为一体
D、凝聚在人身上的知识、技能

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