欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 员工通过比较,作出公平性判断的结果有()。

    密押卷(六)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    员工通过比较,作出公平性判断的结果有()。

    • A、公平
    • B、晋升
    • C、报酬过度
    • D、报酬不足
    • E、报酬合理
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是()。

    • A、组建期
    • B、激荡期
    • C、规范期
    • D、变革期

    提高工作效率和效能的重要途径是()。

    • A、授权
    • B、时间
    • C、决策
    • D、用人

    群体互动过程中所产生的效应包括()。

    • A、首因效应
    • B、协同效应
    • C、社会促进效应
    • D、近因效应
    • E、刻板效应

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习