对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化-福建自考网

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2023年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于

A、岗前培训
B、在职培训
C、转岗培训
D、升职培训

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（判断）反馈控制的纠正措施往往是预防式的。

简述管理道德的特征。

（判断）组织文化的内容与强度会影响管理道德行为。

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