欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为 

    2018年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为 

    • A、目标冲突   
    • B、认知冲突   
    • C、信感冲突    
    • D、程序冲突 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。 

    态度在工作中的功能有 

    • A、调整功能    
    • B、自我保护功能    
    • C、定向功能   
    • D、价值表现功能     
    • E、知识功能 

    绩效反馈是一种( )

    • A、上行沟通   

    • B、下行沟通    

    • C、水平沟通   

    • D、斜向沟通 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习