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65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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工业社会的行政模式被雷格斯称为（）

A、衍射型行政模式
B、融合型行政模式
C、棱柱型行政模式
D、聚集型行政模式

提出行政绩效评估应包括经济、效率、效益三个层面的学者是（）

A、泰勒
B、弗莱恩
C、芬维克
D、威尔逊

19世纪末20世纪初至20世纪30年代西方行政管学论被称为（）

A、系统管理理论
B、后现代管理理论
C、科学管理理论
D、古典管理理论

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