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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述组织平衡理论的贡献。

    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述组织平衡理论的贡献。

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    组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

    • A、高耸结构
    • B、扁平结构
    • C、直线结构
    • D、矩形结构

    与新古典组织理论相比，古典组织理论的缺陷是（　）

    • A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
    • B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
    • C、忽视组织环境、组织动态特性、人员的社会需求
    • D、忽视组织环境、人员行为、人际关系的作用

    切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）。 

    • A、《第五项修炼》
    • B、《企业再造》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《竞争战略》
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