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    2015年10月企业管理概论历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    “结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是


    • A、企业战略改变

    • B、企业规模扩大

    • C、经济的全球化

    • D、信息技术革命

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    与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是


    • A、把人看作企业负担

    • B、以人为中心，注重人事楣宜

    • C、因事设人，因事评人

    • D、只做事务性工作

    当企业处于复杂多变的环境时，下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是


    • A、权力集中，所有决策都由企业高鼷决定

    • B、适当分配权力，各部门有专人负资

    • C、给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权

    • D、采用程序化管理

    独创型的技术往往代表着科学技术的发展趋势，一般从基础研究搞起，科研难度大、时间长、耗费投资多，对科研人员的素质要求高，其技术开发更适合于


    • A、大型企业

    • B、中型企业

    • C、小型企业

    • D、所有企业

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