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    福建自考网> 试题题库列表页> 在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

    2015年4月行政管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

    • A、职位的工作性质
    • B、职位的责任轻重
    • C、职位的难易程度
    • D、职位的社会地位
    • E、职位所需的资格条件
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    个人或组织开展活动所取得的成就或产生的积极效果称为（）。

    • A、效率
    • B、绩效
    • C、利益
    • D、效益

    行政绩效评估活动的基础和核心是（）。

    • A、确立评估程序
    • B、设计评估问题
    • C、发布评估效果
    • D、确立评估指标体系

    利用私营部门的管理理念来重塑政府，其核心在于大力推进政府职能市场化的行政发展模式是（）。

    • A、英美模式
    • B、法德模式
    • C、希腊模式
    • D、韩国模式
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