与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）-福建自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

30

与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

A、强调员工技能的高度专业化
B、薪酬系统更加关注外部公平性
C、为员工提供较宽广的职业通道
D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

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下列选项属于人力资源管理作用的有（）

A、协助组织达成目标
B、为组织招聘和培训合格的人力资源
C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

A、行为幅度制度
B、行为导向制度
C、行为归化制度
D、行为时空制度

下列选项属于内部招募渠道的是（）

A、网络招募
B、广告招募
C、职位轮换
D、校园招募

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