欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()。(2017.10)

    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()。(2017.10)


    • A、笔试 

    • B、心理测试 

    • C、模拟面谈 

    • D、经历背景面谈法 

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是()。(2017.10)

    • A、知识技能

    • B、需求动机

    • C、自我认知

    • D、态度价值观

    27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括()。(2017.10) 


    • A、技术核心部门 

    • B、高层管理部门 

    • C、中层管理部门 

    • D、技术支持部门 

    • E、管理支持部门 

    1.已经具有了劳动能力和素质,但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为()。(2017.10)

    • A、自然性人力资源

    • B、资本性人力资源

    • C、精神性人力资源

    • D、物质性人力资源

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习