【导读】福建自考的人力资源管理专业一直热门专业，因为其应用广泛，社会需求大，每年报考的人数居高不下。那有考生疑问，自考本科人力资源管理好考吗?福建自考网为您赋上专业分析，一起看看吧。
一、福建自考本科人力资源管理好考吗?
福建自考本科人力资源管理专业不考高等数学，而且考试内容都是比较基础的知识，很大程度上减轻了考生的学习难度和毕业难度，考生只要根据自考大纲内容来复习，就比较容易通过。
福建自考人力资源管理专业一年考两次，考生如果基础较好，一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试中可以选择专业+公共课程的组合形式报考，这样难易结合可以让考试更简单，考生在准备考试时更有针对性。
二、人力资源管理专业就业方向
1、企业HR。
如今人力资源行业日渐兴旺，人力资源是一个很好的行业，人力资源需求自然上升，人力资源这个行业在中国起步较晚，很多地方还有待改进和提高，所以人力资源是一个很热的专业，就业前景很好，大企业都需要，未来发展成熟，所有的企业都不可或缺。
2、考事业单位。
这类单位对于人力资源管理专业的人才需求也是很多，有些国有企业单位同样需要这样的岗位。
3、到猎头公司。
它是一种外部招聘渠道，它是为组织寻找高级管理人员和关键技术岗位人才的招聘服务的组织，招募机构会为寻找和推荐候选人而支付相应的佣金。优势是能提供专业化、针对性服务，保密性高，节省时间。
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