专业介绍Professional introduction
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
专业前景Professional prospects
各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。
从业情况Employment situation
已毕业人员从业情况
- 人力资源专员/助理
- 公务员
- 事业单位人员
- 招聘专员/助理
- 薪酬福利专员/助理
- 行政专员/助理
- 银行会计/柜员
- 培训专员/助理
进入职业测评
在校生期望从业方向
- 人力资源专员/助理
- 考研
- 公务员
- 招聘专员/助理
- 企业培训师讲师
- 猎头顾问/助理
- 行政专员/助理
- 事业单位人员
进入职业测评
薪酬水平数据来源于网络调查
毕业三年内平均月薪
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可在线练题、视频学习
与考生互动、与资源老师进行交流解答。
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