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    00323 西方行政学说史(闽)的高频题

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    简述巴纳德的组织的基本特点

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    在Y理论中,麦格雷戈提到,当依赖于可控制的条件时,工作可成为

    • A、前进的动力
    • B、生活的依赖
    • C、满意或惩罚的源泉
    • D、精神寄托

    企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权的原则是

    • A、相似原则
    • B、例外原则
    • C、首要原则
    • D、普遍原则

    为了提高劳动积极性,泰勒认为,工人和雇主两方面都必须来一次

    • A、对抗
    • B、妥协
    • C、谈判
    • D、精神革命

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