欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 用样本的统计值去推论总体的参数值时,总会存在着偏差,这种偏差就是

    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    用样本的统计值去推论总体的参数值时,总会存在着偏差,这种偏差就是

    • A、抽样错误 

    • B、抽样概率

    • C、抽样误差

    • D、抽样框

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    传统人事管理的主要任务是

    • A、满足员工精神需求
    • B、构建良好人际关系
    • C、为组织招募人员
    • D、重视人力资源开发

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

    • A、斯金纳的强化理论

    • B、马斯洛的需求层次理论

    • C、凯利和韦纳的归因理论     

    • D、赫茨伯格的双因素理论

    • E、麦克利兰的成就需要理论

    某员工善于做表面文章,喜欢在领导面前表现自己,领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点,领导这种做法属于

    • A、积极强化 

    • B、消极强化

    • C、惩罚 

    • D、消退

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习