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    福建自考网> 试题题库列表页> 某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程,第二年到人力资源部做基础管理工作,第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是()

    2019年10月企业管理概论

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程,第二年到人力资源部做基础管理工作,第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是()

    • A、横向发展路径
    • B、纵向发展路径
    • C、专业技术型发展路径
    • D、横纵向型发展路径
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    Lz公司将其最高目标表述为“我们在弘扬诚信精神-一言必信, 行必果:我们在铸造宏伟事业一一踏实干, 快乐活“。该公司最高目标所属的企业文化层次是()

    • A、精神文化层
    • B、制度文化层
    • C、物质文化层
    • D、环境文化层

    酒店客房服务只在有消费者入住时才会产生,但不能被储存。这反映的服务性生产的特征是()

    • A、无形性
    • B、时效性
    • C、易变性
    • D、异质性

    假设市场资本成本率为10%。甲企业现有A. BC三个项目可供选择,初始投资

    分别为5000 万元、40000 万元和8000万元,三个项目各年收益的净现金流量及现

    值如下表所示(表内使用括号的数字为负数,单位: 万元)

    计算各项目的净现值X1X2X3,并据此帮助企业做出正确的投资决策。




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