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    福建自考网> 试题题库列表页> 公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯
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    下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是（）,.,.

    • A、人力资本
    • B、人力资源
    • C、人口资源
    • D、人才资源

    在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）,.,.

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、上级主管部门
    • D、人力资源管理部门

    综合激励过程模型的提出者是（）,.,.

    • A、斯金纳
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、劳勒
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