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    福建自考网> 试题题库列表页> 36.试述员工培训的基本步骤。(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    36.试述员工培训的基本步骤。(2015.10)



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    27.工作分析内容中的信息分析包括()(2015.10)

    • A、工作名称

    • B、工作内容

    • C、工作环境

    • D、工作条件

    • E、工作过程

    1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指()(2015.10)

    • A、生成过程的时代性

    • B、使用过程的时效性

    • C、开发过程的持续性

    • D、闲置过程的消耗性

    7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()(2015.10)

    • A、员工心理

    • B、员工发展

    • C、工作灵活

    • D、工作任务

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