当年龄跨过了三十岁，提升学历似乎不再是一件必要的事。
人们总说，学历是应届毕业生的标配，只有应届毕业生在求职和考研的时候才需要用到学历作为敲门砖。
到了三十多岁的年纪，也积累了一定的社会工作经验，工作生活也基本稳定，这时还有提升学历的必要吗？
事实上，三十多岁还在提升学历的人比比皆是，无论年龄的界限，学历依然是求职和生活中诸多方面的隐性标准。
某招聘网曾透露：即使招聘信息没有学历的硬性规定，但在筛选时大多数的招聘学历都会卡在本科，而且往往拥有高学历的求职者更为吃香。
如果是专科或专科以下起步，那大有必要提升学历，这对之后的求职与晋升都有不小的助益。
在因学历而烦恼的求职/生活路上，你是否有这些疑问？
01
出众的工作能力能弥补低学历的不足吗？
工作能力可以弥补学历不足，但这之前，首看学历！
观望各大企业的招聘信息，都有学历的门槛，但仔细观察也许会有：欢迎能力出众者。
这句话说明，用出众的工作能力与业绩来弥补学历的不足，事实上是可以的。
但当你进入职场前，HR首先看的是你的文凭，这不仅是一张学历证书，更是你学习能力及专业知识度的证明。
02
30多岁的宝妈，还有必要提升学历吗？
如果你想要获得更好的待遇，无论你的年龄多大，无论你是何种职业，都必须要挤破脑袋去提升自己。
有一位宝妈，与社会脱节 5 年，孩子刚出生那会，原想休完产假即回到岗位上。但当她再回到自己的岗位时发现已经有人顶替了她，即使每天回公司，公司也不会安排工作，因此被迫解除劳动关系。
后来索性在家带孩子，孩子逐渐长大了之后，想再次回到社会工作。
但事与愿违，面试屡屡碰壁，不是跟不上社会的脚步，就是敲门砖不够格。
为了重回职场，她选择了提升学历，白天除了带孩子，处理家务，还要利用碎片的时间学习，晚上哄孩子睡觉后，还要挤出深夜的时间听课做笔记等等。
在现实生活中，不仅仅是这位宝妈，还有更多散落在各个城市的宝妈、上班族都在不断的提升学历。
这也就说明，提升学历从来都不仅仅是年轻人的选择，犹犹豫豫只会让自己错失学历提升的机会。
03
年纪上涨，记忆力下降，学不好怎么办？
没有因为逐年上涨的年龄而不懂学习的理由，更没有因为现在三十岁而停止进步的借口。
56 岁的周亚松女士在去年收到了大学院（韩国研究生院统称）音乐学科的的录取通知书。
原本只有高中学历的她，通过函授、自考取得了大学本科文凭。2015年，已经51岁的周女士陪女儿一起备考华中师范大学音乐学院硕士研究生时，萌发了一同报考的念头，没想到自己先一年录取成功。
“人生有无数的可能，年龄绝不是问题。 希望年轻的朋友们珍惜美好的时光，趁着青春年华， 在追梦的好时代里，敢于有梦，勇于追梦。”
如果这世界上有可以让人“逆生长”的药方，学习必是其中一味。
与其在那犹犹豫豫，担心这担心那，不如放宽心态，认认真真地去学习，努力提升自己。
有句话说得好——学习才是对自己最好的投资。
不要犹豫，拥有更高层次的学历对个人的发展来说，只会是百利而无一害。
选择提升学历，你收获的将不仅仅是一纸文凭，更是磨练了自己的韧性，提升了个人的综合能力以及专业素养。
要相信那些你默默上过的课，刷过的题，学过的技能，日久累积下来，总有一天会成为你超越别人的实力和资本。
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