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    福建自考网> 试题题库列表页> 泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()

    第二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()

    • A、工商企业的利润分配问题
    • B、总经理的职责权限问题
    • C、管理组织的工资发放问题
    • D、生产技术与成本控制问题
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    泰勒科学管理理论的缺陷主要有()

    • A、对人的看法是错误的
    • B、忽视基层管理
    • C、忽视技术因素的影响
    • D、忽视组织的整体性
    • E、忽视社会因素的影响

    威廉.大内概括的美国企业管理模式的特点有()

    • A、短期雇佣制
    • B、迅速地评价与升级
    • C、个人决策与个人负责
    • D、职业发展途径的高度专业化
    • E、形式化的控制方式

    为提高劳动生产效率,泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度,即( )

    • A、岗位工资制
    • B、绩效工资制
    • C、工资加利润分享制
    • D、差别计件工资制

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