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第二章练习题

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试题序号

40

在威廉.大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指()。

A、典型的日本企业管理模式
B、典型的美国企业管理模式
C、兼有日本企业特点的美国企业管理模式
D、兼有美国企业特点的日本企业管理模式

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在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

A、韦伯
B、法约尔
C、泰勒
D、罗伯特·欧文

依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

英国的空想社会主义者罗伯特.欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

A、成本领先战略
B、差异化战略
C、关心人的哲学
D、标准化原则

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