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    福建自考网> 试题题库列表页> 人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    • A、主观好恶偏差 

    • B、晕轮效应偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效应偏差

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    在运用数学分析方法决策时，好中求好决策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、小中取大法
    • C、乐观法
    • D、悲观法

    传统人事管理的范围包括

    • A、人事招聘  

    • B、工时记录

    • C、工资管理 

    • D、人事监督

    • E、人力资源开发

    管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

    • A、链式沟通
    • B、环式沟通
    • C、轮式沟通
    • D、Y式沟通
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