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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

    • A、被动地使人适应事情的需要
    • B、限制人的发展
    • C、注重人的开发和培养
    • D、不考虑人的特征
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    针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

    • A、随机信度
    • B、相关信度
    • C、复本信度
    • D、重测信度
    • E、评分者信度

    以了解素质现状为目的的测评是（）

    • A、选拔性测评
    • B、配置性测评
    • C、鉴定性测评
    • D、诊断性测评

    我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

    • A、修订出版"中国比奈测验”
    • B、国家公务员录用考试制度开始建立
    • C、高考制度恢复
    • D、各地普遍建立人才市场
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