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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的制定依据是（）

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人力资源规划的制定依据是（）

    • A、社会的经济状况和政治局势
    • B、社会的就业观念和失业人数
    • C、企业的地理位置和自然环境
    • D、组织的战略目标和外部环境
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    论述如何使培训内容具有针对性。


    工作分析过程的核心部分是（）

    • A、准备阶段
    • B、收集信息阶段
    • C、分析阶段
    • D、运用阶段

    请指出该公司薪酬结构存在的问题。


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