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    福建自考网> 试题题库列表页> 论述如何使培训内容具有针对性。

    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    论述如何使培训内容具有针对性。


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    校园招募中,大学生最看重的是()

    • A、企业的地理位置
    • B、企业的形象
    • C、企业的规模
    • D、企业的行业特点

    当组织出现人力资源供不应求时,有时会采用内部调整,其内容包括()

    • A、把某些人员调到空缺的岗位
    • B、培训人员,将其提拔到空缺的岗位
    • C、鼓励员工加班
    • D、提高劳动生产率
    • E、晋升计划

    我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是()

    • A、45岁
    • B、50岁
    • C、55岁
    • D、60岁

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