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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的前提是（）

    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    人力资源规划的前提是（）

    • A、人力资源管理
    • B、人力资源开发
    • C、人力资源发展
    • D、人力资源战略
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    头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想，追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题，可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的（）

    • A、禁止批评和评论
    • B、以量求质
    • C、异想天开
    • D、鼓励综合

    为了节省开支，组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的（）

    • A、人才市场
    • B、劳动力市场
    • C、招聘会
    • D、校园

    下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是（）

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、心理因素
    • D、劳动生产率水平
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