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福建自考网> 试题题库列表页> 25.在职业锚理论中，希望能够自己掌控时间，追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

25.在职业锚理论中，希望能够自己掌控时间，追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是（2017.04）

A、管理型
B、创造型
C、独立自主型
D、安全稳定型

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24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程，并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有（2017.04）

A、独立性
B、创造性
C、专业性
D、终身性

2.人力资源储而不用会荒废退化，这一特征是指人力资源具有（2017.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

30.企业职业生涯管理中的责任主体包括（2017.04）

A、员工
B、组织
C、政府
D、直线经理
E、人力资源部门

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