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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

2.某公司将人力资源管理部门设罝在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）（2018.04）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

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30.根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）（2018.04）

A、上级
B、下级
C、同级
D、朋友
E、本人

11.最经济有效的人员选拔模式是（）（2018.04）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

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