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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

30.根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）（2018.04）

A、上级
B、下级
C、同级
D、朋友
E、本人

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27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）

A、缓解企业资源短缺
B、缓解企业技术短缺
C、降低企业的管理风险
D、减少人力资源部门的固定成本
E、有利于企业集中开展核心任务

36.试述影响薪酬水平的宏观因素。（2018.04）

20.下列选项属于薪酬对员工的功能是（）（2018.04）

A、价值功能
B、资本增值功能
C、文化塑造功能
D、公平标准功能

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