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    福建自考网> 试题题库列表页> 企业在制定绩效计划时,要明确组织的战略目标和选择考核对象,完成这一任务需要使用的工具是()。

    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    企业在制定绩效计划时,要明确组织的战略目标和选择考核对象,完成这一任务需要使用的工具是()。

    • A、平衡计分卡和关键绩效指标
    • B、平衡计分卡和360度绩效考核
    • C、关键绩效指标和关键事件法
    • D、关键绩效指标和360度绩效考核
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    下列选项中属于精神激励的方法有()。

    • A、形象激励
    • B、荣誉激励
    • C、晋升激励
    • D、目标激励
    • E、命运共同体激励

    满足人们得到爱和尊重需要的激励类型是()。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、考核激励
    • D、目标激励

    背景资料:景宁园林养护公司是一家市属国有企业,2016年从市园林绿化局下属单位转制为独立运营单位。2018年汤伟接任公司董事长。汤伟用了2个月时间调研公司的经营管理和业务发展情况后,认为公司的养护作业机械化水平不高,应提高公司养护作业的机械化水平。汤伟从相关部门争取到100万元的企业技术改造的专项资金,用于购买园林养护机械。当新购买的养护机械开始作业后,汤伟马上发现,公司至少有20人的工作被机械替代了,也就是说公司要裁员20人。汤伟思考将如何解决人员过剩问题。问题:如果你是汤伟,你将用哪些方法来解决园林养护公司人员过剩问题?

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