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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

A、管理工作的重点是完成任务
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感

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应对职业生涯中期危机的措施有（）。

A、树立正确观念，坦然面对退休
B、保持积极进取的精神和乐观的心态
C、选择新的职业或进行职业角色转换
D、成为良师益友，担起言传身教的责任
E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、心理调整

招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。

A、公开原则
B、平等原则
C、全面原则
D、择优原则

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