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    福建自考网> 试题题库列表页> 薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

    • A、资本增值
    • B、资源配置
    • C、成本控制
    • D、文化塑造
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    实现薪酬内在公平的关键是

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、薪酬调查
    • D、工作环境

    在人力资源规划中,使用计划的主要内容是

    • A、招聘和解聘
    • B、培训和发展
    • C、晋升和轮换
    • D、绩效和薪酬

    心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是

    • A、操作简便
    • B、技术成熟
    • C、标准化程度高
    • D、结果精确可靠

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