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    福建自考网> 试题题库列表页> 功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

    • A、资料方面的信息
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    • D、工具方面的信息
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    人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

    • A、梅奥
    • B、薛恩
    • C、莫尔斯
    • D、麦格雷戈

    现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

    • A、系统管理
    • B、程序管理
    • C、价值导向
    • D、标准化管理

    提出保健一激励双因素理论的学者是

    • A、马斯洛
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、赫兹伯格
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