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    福建自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有

    2019年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列选项中，属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有

    • A、有效性原则
    • B、差异性原则
    • C、可制性原则
    • D、抽象性原则
    • E、少而精原则
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    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    企业人力资源规划目标的核心内容有

    • A、人均利润
    • B、人才效益
    • C、人力资源效益
    • D、全员劳动生产率
    • E、区域经济发展指数

    通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪隅信息的过程被称为

    • A、薪酬分析
    • B、薪酬调查
    • C、薪酬设计
    • D、薪酬比较
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