24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）（2016.10）-福建自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）（2016.10）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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14.进行人员素质测评时应遵循的原则是（）（2016.10）

A、可观察原则
B、个性化原则
C、可行性原则
D、差异性原则

36.试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。（2016.10）

27.属于变相裁员的具体措施有（）（2016.10）

A、买断工龄
B、鼓励辞职
C、工作轮换
D、实行下岗政策
E、再就业服务中心安排

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