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    福建自考网> 试题题库列表页> 33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。（2016.10）

    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。（2016.10）



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    28.人员选拔的程序模式有（ ）（2016.10）

    • A、古典式

    • B、综合式

    • C、混合式

    • D、现代式

    • E、淘汰式

    35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）



    10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（ ）（2016.10）

    • A、趋势分析法

    • B、管理评价法

    • C、回归分析法

    • D、比例分析法

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