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    福建自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是()

    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    下列选项中,对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具指的是()

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、心理测验
    • D、情景模拟
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    美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为()

    • A、模仿理论
    • B、职业锚理论
    • C、成人学习理论
    • D、刺激反映理论

    绩效反馈的目的()

    • A、回顾现有工作绩效情况,双方就绩效考核结果达成共识
    • B、分析现存绩效问题,找出需要改进的方面
    • C、展望未来绩效发展路径,共同协商下一个绩效周期的绩效目标
    • D、配合企业组织的整体经营战略
    • E、提供以事实为依据的工作绩效记录,为绩效评价及相关决策做基础

    在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是()

    • A、技能清单法
    • B、替换单法
    • C、人力资源“水池”模型
    • D、马尔科夫模型

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