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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

35

工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）

A、职位
B、职务
C、工作要素
D、工作职责

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下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）

A、注重反应的强化刺激
B、积累经验为学习提供资源
C、依赖型人格向独立型人格转化
D、人是通过观察模仿而学会新的行为

下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

A、对重点经营活动的衡量
B、对所有操作过程的反映
C、由上级强行确定下发的指标
D、对绩效构成中所有部分的衡量

论述面试效果的影响因素有哪些？(本题10分)

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