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试题序号

41

（）是以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威。

A、传统权威
B、合理-合法权威
C、超凡权威
D、个性魅力权威

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按照领导方式理论的观点，重要问题的决定权仍属于最高层，次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是（）

A、专制一权威式
B、开明一权威式
C、协商式
D、群体参与式

简述人力资源规划的流程。

非概率抽样包括（）

A、偶遇抽样
B、判断抽样
C、配额抽样
D、滚雪球抽样
E、整群抽样

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