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7

“人际关系之父”指的是（）

A、梅奥
B、泰勒
C、韦伯
D、罗伯特·欧文

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（判断说明）“蓝海”利润前景黯淡，恶性竞争此起彼伏。

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

论述矩阵制的优缺点。

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