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185

判断：经济人假设认为人的行为动机根源于经济诱因。

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尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的（）。

A、尊重原则
B、相容原则
C、理解原则
D、例外原则

管理者依据所从事管理工作的领域及专业不同可划分为（）。

A、综合管理者
B、高层管理人员
C、中层管理人员
D、基层管理人员
E、专业管理者

A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点（）。

A、领导权变理论
B、领导行为理论
C、领导特质理论
D、人性假设理论

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