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试题序号

102

（）是对研究的总体按一定顺序排列，每隔一定的间隔抽取一个单位，并把这些抽取的单位组成样本进行观察用以推断总体的一种方法。

A、简单随机抽样
B、等距抽样
C、分类抽样
D、整群抽样

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下列属于人力资源特点的包括（）

A、能动性
B、时效性
C、时代性
D、重复开发性
E、生产和消费双重属性

（判断说明）世袭制下君主的权威属于传统权威。

管理者在一线工作环境直接实施控制活动，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、分层控制

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