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试题序号

93

不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了（）

A、科学性原则
B、客观性原则
C、实证性原则
D、整体性原则

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早期人事理论形成于（），其标志是泰勒科学管理理论的诞生。

A、18世纪末19世纪初
B、19世纪中后期
C、19世纪末20世纪初
D、20世纪末21世纪初

尤尔以管理教育的先驱而著称，他的管理思想主要是强调（）

A、机械原则
B、法制原则
C、道德原则
D、公平原则
E、商业原则

（）认为，一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

A、强化理论
B、波特-劳勒模式
C、公平理论
D、期望理论

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