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    福建自考网> 试题题库列表页> 费德勒模式认为,在团体情况最有利和最不利的情况下,效果较好的领导方式是( )

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    费德勒模式认为,在团体情况最有利和最不利的情况下,效果较好的领导方式是( )

    • A、人际关系型
    • B、放任自流型
    • C、自我控制型
    • D、任务导向型
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    绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    • A、集中趋势偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、近因效应偏差

    简述人力资源规划的流程。

    社会调查研究中,年龄、身高、性别属于( )

    • A、定类变量
    • B、自变量
    • C、因变量
    • D、中间变量

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