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    人力资源规划的内容包括（ ）

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划
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    过程型激励理论包括（ ）

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、强化理论
    • E、双因素理论

    简述渐进决策理论的内容。

    （判断说明）科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。

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