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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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    人力资源管理的重心是（）

    • A、能源型员工的管理
    • B、知识型员工的管理
    • C、资源型员工的管理
    • D、客户化的员工管理

    员工退休管理的工作主要包括帮助员工进行退休前的准备和（）

    • A、关注员工的文化素养的提升
    • B、关注退休员工的原因
    • C、关注已退休员工的生活
    • D、关注员工的自身发展

    主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

    • A、绩效计划
    • B、使用计划
    • C、劳动关系计划
    • D、职业计划
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