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    福建自考网> 试题题库列表页> 编写工作说明书应遵循的原则是（）

    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    编写工作说明书应遵循的原则是（）

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事
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    以下关于薪酬区间渗透度的说法，不正确的是（）

    • A、薪酬区间渗透度是员工的实际所得基本薪酬与薪酬区间最低值之差同薪酬区间之间的比例
    • B、薪酬区间渗透度随着薪酬中间值的增加而增加
    • C、薪酬区间渗透度随着薪酬变动比率的增加而增加
    • D、薪酬区间渗透度反映了一个特定的员工在其所在薪酬区间中的相对地位

    论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

    主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

    • A、绩效计划
    • B、使用计划
    • C、劳动关系计划
    • D、职业计划
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